By陳俊名 105.7.10. 陳俊名臉書、部落格http://chernjming.pixnet.net
不要污名化公務員，政府的運作就靠這一群人的，政策行不行是高層的事，公務員很無辜的，相關專業知識與行政措施都很足備，但一個個不懂的首長來亂搞，建言也沒用，公務員聽命做到汗流被罵到口水噴。現在台北市政府公務員一定是點滴在心頭，苦不堪言呀!公務員忍受了相對低薪(月薪/工作辛勞度)，原本法規設定的退休金已低(84.7.1.以後的年資都沒有18%)，卻還要無端被刪減。
若非當農業行政人員可以做建設農業的事，我寧可到私人公司工作或是自行擺攤做生意，收入肯定會比公務員高。
我個人並不怕遇上文革批鬥，但是那麼多名嘴、政務官收入那麼高又有何道理呢?啊!本來就不同軌呀，不要亂比!不要假裝沒有知識就是要胡搞，越改越亂勢必成為惡性循環，公務員若素質弱化，政府施政肯定會更糟!首長+一群政務官是做不了事，更何況那麼amaizing……
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160708/904101/?fb_action_ids=160394571038307&fb_action_types=og.comments
蘋果日報105.7.8. 作者：葉煬彬(老軍公教)
平心靜氣論年金改革
《蘋論》最近出現一連串關於年金改革的爭議性文章。依照我的理解，雖然雙方作者可能皆出自於同一個人的手筆，但經由「不同分身」分飾「正反辯」角色的對白，讓大家知道：同一件事情，如果考慮的角度不同，在意的因素完全不一樣時，永遠可以分別找出各種不同的理由，經由詭辯途徑，來支持兩個極端性的立場。政府和眼紅的人所以主張改革，自因為自己領不到，或者想幫國家省下這筆經費；當事者或所謂既得利益者，所以堅決維護自己的權益，是因為那些錢本來就是他們退休後該得的，無緣無故以各種似是而非的理由剝奪別人合法應得的錢財，美其名為改革，其行為和強盜土匪根本沒什麼兩樣。許多專家學者都曾經為文指出，這次的年金改革籠籠統統包括十多種不同的訴求制度，將：社會福利、保險年金、退休金故意攪和在一起，模糊了焦點，早就失去了社會的正義性以及法律的正當性。唯一可以確定的是，這個「改革」的動作，已經將人性的卑劣性發揮得淋漓盡致。個人認為，政府若真有心改革，應該分門別類，正本清源：「社會福利」歸「社會福利」，「保險年金」歸「保險年金」，「退休金」歸「退休金」，如此才能討論出一個真正的所以然來。若是像現在這樣，來個大鍋炒，跟著民粹走，不管三七二十一，重視的是「替代率的齊頭多寡」，不在意制度的淵源和權利義務的差別性，則雖無文革之名，其實是在行文革之實，最終只是讓台灣越走越回去而已。我建議「年金改革委員會」下分三個小組：一個專門討論「社會福利」；一個專門討論「保險年金」；一個專門討論「退休金」。這三個小組的委員應該因「性質」而制宜，可以適度重疊，但不能完全一致，世界上沒有這種天縱英明的通才。「社會福利」究竟要給多少，要有什麼條件限制，當然要看政府的財政能力而定，這方面我完全沒有意見。但「保險年金」和「退休金」有一定的制度和計算公式，不是你隨興想怎麼給就怎麼給，否則台灣就不是法治社會了，乾脆向共產集權獨裁社會看齊算了。保險年金，包括：國民年金、勞保年金、公保年金、軍保年金、農保年金等項目。目前：公保年金、軍保年金被批評為「舊制養老給付」有十八趴，其實是因為給付率太低的緣故，只有0.65%，如果能提昇到勞保的1.55%，並溯及既往，相信大家也不一定要佔這種「便宜」不可。重點在於法律無法、也不該溯及既往，而且也牽涉到領一次退人員(蔡英文們)的權益，茲事體大，應該慎重考慮。退休金方面，軍公教、私校教職員工、勞工都有健全的退輔制度。軍公教方面：民國84年7月1日以前稱「恩給制」，在軍公教人員退休條件完成時，由政府編列預算，發給相當數額之退休金，以酬庸其在職時的功績與貢獻。由於當時退休金太少，不足以養老，所以有優惠存款利息十八趴的規定。民國84年7月1日以後稱「儲金制」，每月所繳費用為：本(年功)俸乘以2乘以12%，政府負擔65%，軍公教負擔35%，退休條件完成時，可以領一次退，也可以領月退。先說清楚，這一部分沒有任何優惠存款利息。目前爭議的是，軍公教月退人員相對於：軍公教一次退人員、私校教職員工、勞工，月退休金領得太多，成為年金改革之重點所在。所謂多不多，其實是相對性的問題。當初軍公教設計的退輔制度規模就是這個樣子，有辦法自己的公司也去規劃複製相同的制度，憑什麼要打亂我們的制度，去牽就大家的沒制度？這種邏輯就好像：你當初既沒有參加某個投資或保險，也沒有在那個制度下付出什麼努力，憑什麼去干涉別人在那個投資、保險或制度下所拿到的好處？眼紅的人應該在制度面和法律面給個「負責的說法」，不能把所有的問題都歸咎於軍公教領太多，只因為有些人相對領太少。年金改革不是不能談，未來：本俸基數應該如何計算？最後平均薪資年數應該如何採計？退休後幾歲可以開始領退休金？繳款費率要怎麼調整？這些問題大家其實都可以理智討論，而且依法不能也不該溯及既往。我們並不是反對理性的改革，而是反對無腦及亂法、亂紀的文革。我們最不能忍受的是，新政府利用所謂的民粹，將別人應得的退休金汙名化，不分青紅皂白地亂砍一番，美其名在追求世代正義及職別公平，其實只是為自己的經濟無能找下台階而已。
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